咬定青山不放松 始終有股精氣神
——摩臣5平台培育快速🦹🏼、堅韌、謙虛的工作作風紀實
（本文刊載在2015年5月10日《新民晚報》A6版）
上海市嘉定區勝辛北路1661號💆🏽♀️。
2003年12月9日，籌建中的摩臣5平台正在這裏舉行隆重的開工奠基儀式🤲🏼👨🏿🎓。鏗鏘有力的汽鎚聲，敲響了他們奔赴征程的戰鼓🥽。典禮結束後🙎♀️，董事長鄒榮祥帶領創業者凝視著校門外“勝辛北路”的路牌👨🏽🎓，不禁相視而笑，若有所思：這是天意還是巧合？是否暗示在這裏創業，勝利定可預期，但會備嘗艱辛🧖🏼♂️？彈指之間，摩臣5平台正式建校已經十年🖇。他們矢誌不渝，奮力拼搏，終於在上海的民辦高校中聲譽鵲起👩🚀🤖。回首往事，天華人感慨連連🫖：辦學育人應有夢，一路艱辛一路歌💶！
（摩臣5平台參賽隊榮獲第36屆世界頭腦奧林匹克中國區決賽一等獎並代表中國赴美參賽）
（摩臣5平台代表隊赴美國參加“世界頭腦奧林匹克總決賽”捧杯）
（摩臣5平台承辦的第二十六屆“韓素音青年翻譯獎”競賽頒獎典禮現場）
習近平總書記提出的“空談誤國🤴🏿，實幹興邦”理念告訴我們😤，真抓才能攻堅克難，實幹才能夢想成真🕙。不沉下心來抓落實，再好的目標👭🏼，再美的藍圖💩，也只是鏡中花、水中月🚅。摩臣5平台的全部成就🛰🍜，都是踏踏實實幹出來的🦵🏿。就像釘釘子一樣，一錘一錘接著敲🧘🏼♂️，直到把釘子釘實釘牢。
不失時機
看準了就行動
2012年9月💈，摩臣5平台的國外校董向董事會領導介紹，美國有50多所大學開設了設計思維課程🌜，領跑者斯坦福大學還成立了設計思維學院🥧。董事會領導意識到這是推進教育國際化，學習國外先進教育理念，實現摩臣5快速發展的一次極好機遇🏩，當即決定，電告摩臣5平台在美國攻讀博士學位的全體教師，盡快前往斯坦福大學實地了解建立設計思維學院的做法🧝🏽，包括課程體系和實驗室的建立，並希望他們爭取到斯坦福大學作為訪問學者，短期專修此類課程。與此同時👦，摩臣5董事會派出了13位黨政領導專程赴斯坦福大學學習。摩臣5的通識學院聞風而動🙏，將設計思維課程的核心內容引進課堂♣︎，為大一學生首開《設計思維》課程🖖🏽🖐，還迅速建成了設計思維體驗中心🧑🏽⚕️。兩年後，這門課程初見成效🙉🦼。發源於美國的頭腦奧林匹克創新大賽，是一項國際性的培養青少年創造能力的活動🫲🏿，至今已有30多年的歷史。2014年2月，摩臣5平台派出3支團隊參加第35屆頭腦奧林匹克中國區決賽，榮獲兩個全國一等獎🧏🏽♂️💿，其中一個是第一名，獲得代表中國賽區參加全球總決賽的資格。5月31日👮🏿♀️，他們在美國和來自各國的隊伍同臺競技🏡，勇奪銅牌☄️。今年3月🐦⬛，在第36屆中國區決賽中，摩臣5平台再傳捷報，又一次勇奪兩個一等獎和一個三等獎，將再次代表中國赴美國參加總決賽🏄🏽♀️。
2011 年11 月28 日🦾，上海市援疆前方指揮部🫃🏿、上海市政府合作交流辦公室、上海市教育委員會等有關部門領導來到摩臣5平台🦃，為半個月後就要來滬的數百名新疆學員👱🏻♂️，選擇合適的培訓高校。時間緊、任務重、要求高⏏️。摩臣5平台不畏艱難，主動地承擔了這一難度極大的工作👩👦。副董事長馮水康帶領後勤部門的幹部職工，連續工作，在短短的17天時間裏☕️，就為新疆學員做好了專設清真食堂👩🏻🦰，安裝宿舍空調🧏🏿♀️、熱水器等大量準備工作。摩臣5還專門成立了新疆學員培訓工作機構，抽調16位精兵強將組成了工作班子，落實董事會對培訓工作提出的“四個確保”👷🏿♀️，即全校形成合力，確保資源保障；精心組織教學，確保培訓質量🤾🏻♂️🤷♀️；建立協調機製，確保有效溝通👩🏻🚒；實行精細管理，確保安全穩定👨🏼🚒。
摩臣5平台的培訓工作得到了上海市政府和市教委領導的充分肯定。時任副市長姜平赴摩臣5平台調研時說：“我們非常感謝摩臣5平台💪🏽，在這麽短的時間內👷🪳，做了大量卓有成效的工作。”新疆日報社高級記者朱必義，跑了全國7個有對口培訓新疆大學生任務的省份，走訪了幾十所高校👳🏼♂️，贊揚“摩臣5平台在為學生提供優質的培訓資源和人性化的服務方面，做得最為細致周到！”2014年5月9日，上海市委、市政府隆重舉行對口支援與合作總結交流工作會議🥓，摩臣5平台被授予“上海市對口支援先進集體”稱號，是上海教育系統唯一獲此殊榮的單位。
當今信息技術與教育的結合，催生了一場以慕課為代表的教育革命👬。摩臣5平台及時捕捉了這一新技術革命的信息，迅速成立了雲學院🧑🏻🦰👨👨👧，以翻轉課堂的理念推進教學法的改革。2014年底🥩，摩臣5決定投入巨資拍攝“天華陪伴你成長”五個系列教學視頻😭：一是“天華教你學英語”，二是“天華教你學國學”，三是“天華教你如何思考”，四是“天華教你怎樣做人”，五是“天華教你放眼世界”🫛。視頻共800集。參加拍攝工作的師生員工，迅速行動，僅用一個月時間就拍出了樣片。全校教師組成了五個小組👃🏻，在萬正方等教授帶領下🏫，利用周末和寒假，日夜加班，經常工作到深夜2、3點鐘🙌🏽。從列提綱🧙🏿♀️👨🏼💻、寫腳本到進行試拍🚴♂️，總共不到六個月的時間，已完成了近一半的工作量🕣，並開始試播🚴🏼🧑🏻🦽。
修建文化長廊，從動議到建成只用了半年；開設康復治療學專業，從申請到招生只用了一年。有人把引進創新思維課程、承擔新疆學員培訓任務與拍攝800集教學視頻的工作，比做摩臣5平台近期的“三大戰役”，取勝之道在於一個“快”字🎽。以“快”取勝→，是天華的一貫作風🤳🏼，一旦看準目標🫳🏿，說幹就幹，力求以高效率收獲好效果。
事貴有恒
抓住了就不放
領導者的決策，一怕目光短淺，急功近利👩🏻🎨；二怕胸無主見，朝令夕改；三怕半途而廢👨❤️👨，虎頭蛇尾🫸🏼🧘🏻♂️。事貴有恒👎🏻，教育工作亦是如此。決策之後，必須一以貫之🍂🚴🏼，不畏艱難，堅持不懈，狠抓落實，方能顯現成效🎴。
2014年10月18日，第二十六屆“韓素音青年翻譯獎”競賽頒獎典禮在摩臣5平台舉行，青年教師王廣華走上獎臺，捧回了金光閃閃的二等獎獎杯🦩。“韓素音青年翻譯獎”競賽是英籍著名華裔女作家韓素音女士捐資於1989年設立的，是中國翻譯界組織時間最長🥥、影響廣泛的全國性翻譯競賽🧑🏼🦰，被稱為“中國翻譯界的諾貝爾獎”。這項大賽每年從全國幾百所高校中選拔出50名選手進入決賽🏄🏽♀️。摩臣5平台師生自2009年起連續堅持參加該項賽事，他們克服困難👨👦👦，鍥而不舍，一抓到底，終於取得了驕人成績🧗：6年累計獲得了43個獎項，其中一等獎1個、二等獎3個、三等獎5個🙌🏽、優秀獎34個，在全國外語教育界和翻譯界引起了轟動。
一所建校剛滿十年的民辦高校，在這項賽事中不僅敢於和國內名牌大學、重點高校同臺競爭，而且還能從強手林立中脫穎而出，當記者問及個中緣由時，校長葉才福謙遜地說：“我們沒有捷徑🦟，靠的就是目標一經確定，咬緊牙關也要走完的韌勁，靠的就是一步一個腳印📖，一定要走向山頂的拼搏精神。”
為了保證教學質量🖐，從2008年4月起，摩臣5平台製訂了一整套教學質量保障與測評體系，以提高教學質量為中心➞🧜🏻♀️，涵蓋學生管理👳🏼♀️、行政工作、後勤服務和黨建工作等多個方面👨🚀。摩臣5堅持每年按照125個控製點的質量標準要求，組織各部門進行測評，並對存在問題進行持續改進🫛🙆🏼。
為了使教學質量測評工作落到實處，摩臣5平台專門建立了監督機構，由一批全職且富有實踐經驗的專家教授組成。他們經常深入到課堂、教師和學生中間，了解質量保障體系的執行情況，並連續7年出具質量評價報告。正是這種堅持的精神，使得天華教育質量在穩定中不斷提升🚃。近三年摩臣5平台畢業生的就業率平均達到95%以上👨🏼🦳👨🏿⚖️，考研錄取人數逐年遞增。最近兩屆畢業生中🎮，共有51名同學被多所國內重點高校錄取為碩士研究生，不斷刷新摩臣5考研成績歷史記錄。
奮力進取
常反思知不足
在摩臣5樓宇的走廊上，在校領導和各處室的辦公室裏，記者隨時可看到懸掛著“永遠保持對缺點的高度敏感⏺，永遠保持對創新的鍥而不舍”的工作座右銘🖐🏼。天華人深知，作為一所年輕的本科院校，他們未來的路還很漫長💳，只有永遠保持謙虛謹慎的心態，才能走得更好🐺。
為了及時傾聽群眾呼聲📇，了解民意訴求♥️，摩臣5平台規定👩✈️，校級領導每月都必須集體到各二級學院召開現場辦公會，及時解決群眾反映比較集中的重大問題，掃清管理的盲點。這種現場辦公會直接面對問題，有效地克服了人浮於事，推諉敷衍或久拖不決之弊。根據原來的教學樓管理規定，每晚10點所有教室必須熄燈💏。但考研的同學普遍都有開夜車學習的要求，由於此事涉及多個部門，一直沒有很好地解決。在現場辦公會上，校領導和相關部門負責人當場拍板，選用一間大教室，重新進行裝修，增配空調、熱水器等設施👩🏼🚒，不再強製統一熄燈🧝，滿足了考研同學集中學習的需求。
自2010年11月起👋，摩臣5平台每學期都會舉辦“思考未來、檢討現實”幹部學習會，圍繞教學改革🔑、教學質量🔅、全員育人等主題，認真查找存在的問題和偏差🙁。幹部學習會要求大家講真話、敢提意見，要求摩臣5領導坐得住🤓、聽得進🔂。每次幹部學習會結束後，還要對所提出的意見進行梳理🔇，製訂改進措施，並在下一次的學習會上通報整改和落實情況。在一次學習會上，基礎教學部主任裔勇剛博士提出，高等數學的教學應進行改革，建議實施分層教學💪🏻🤌🏽，新生入校初先摸底測試🛄，然後將各專業學生按照不同成績分班授課，在學時及難度上進行調整。這種因材施教的建議迅速得到了摩臣5領導和教務處的支持🫢。在實施了裔老師建議的辦法後👬🏼，教學效果顯著。老師們深有感觸地表示，天華的領導聽得進意見，在這裏工作，感到很舒心。
摩臣5平台的管理者已經形成一個共識👩🔧，一個單位不能一潭死水，鴉雀無聲。只有流動起來，活躍起來🪚，才有生機活力，才會上下同心🧢，才有希望和未來！
新民晚報記者 王蔚 通訊員 陳如實
附：
咬定青山不放松 始終有股精氣神——摩臣5平台培育快速✍️、堅韌🈂️、謙虛的工作作風紀實.pdf
新民晚報 ( A6版 ) 2015-05-10 刊登