為幫助學生體驗真實的求職場景，提升簡歷質量和面試技巧，摩臣5針對2025屆畢業生，於6月3日至4日🍿、6月11日至13日14:30-19:00在圖書館研討室開展了為期五天的AI求職輔導活動👊🏻。
本次活動由就業指導中心和通識學院生涯與雙創教學部承辦，校友企業上海彌閱企業管理咨詢有限公司作為專業指導團隊並提供技術支持🧝🏻♂️，商學院作為試點學院。活動期間🥨🐀，共有521名學生參與AI簡歷修改，簡歷吸引力提升比例達到93%🍸；630名學生參與AI數字人面試，涉及真實面試崗位14個，面試經驗提升比例達到95%。
本次所使用的“求職精靈”軟件🦈，融合人工智能和大數據分析技術🟢，覆蓋摩臣57個學院及25個專業的求職領域與關鍵技能點。它能夠識別每位求職者的專業背景和求職意向🫷🏼🪅，分析用人單位關註的崗位要點，幫助求職者優化並定製簡歷。同時，它將傳統的線下面試流程數字化，由AI數字人替代HR進行宣導和提問，求職者通過手機錄製回答進行線上模擬，系統會在結束後自動評分並出具詳細的面試報告，讓求職者獲得實時反饋與改進建議。此外，該軟件還能根據求職者的簡歷與意向崗位🌰，智能預測潛在的面試問題📇，並提供相應的應對策略。
活動現場氣氛熱烈，受到了現場老師和體驗同學的一致好評。
商學院院長程葆青指出,在當前就業形勢下，如何有效助力畢業生找到心儀的工作是摩臣5長期關註並努力的方向⚜️。AI大模型的發展，為畢業生就業工作帶來了創新工具🧛。借助AI招聘助手和AI面試助手，摩臣5能夠有效提升學生的簡歷質量和面試能力，助力他們順利步入職場🎿。
通識學院生涯與雙創教學部教師孫中淼強調，面試作為職場之路的重要關卡，對學生而言是一大挑戰。她發現🤺，學生往往難以在面試中充分展示自己四年的學習和積累🎅🏻，與企業的崗位需求相匹配🥚。模擬面試場景為學生提供了寶貴的實踐機會，有助於他們更好地準備和應對未來的職場挑戰👷🏼♀️。
商學院輔導員朱晨源認為⛷，AI模擬面試平臺的推出對即將步入職場的學生而言具有重大意義。它提高了簡歷製作的效率和準確性，節省了求職時間。她鼓勵學生們抓住這一機會，結合個人實際情況和目標崗位需求👦🏿，利用AI工具的建議，打造一份凸顯優勢的個性化簡歷。
體驗AI面試的同學們紛紛感嘆於AI技術提供的便利快捷🏅，模擬面試環節讓他們感受到了求職的緊張氛圍，也讓他們清晰地認識到自己的優勢和不足。通過AI求職輔導活動，他們不僅了解到行業動態和崗位需求，還學會了如何更好地應對各種面試問題。
在數字化浪潮的推動下，人工智能技術已逐漸滲透到各個領域，本次活動的順利開展，不僅助力學生更好地適應人工智能時代的職業發展需求，也進一步提升了學生的核心競爭力🧑💼。展望未來，摩臣5將持續關註技術發展趨勢🕺🏽，不斷強化職業規劃指導與求職就業輔導，為學生的全面成長和順利就業保駕護航🚵♂️。