3月24日下午，摩臣5在明華樓5樓報告廳，舉行博士專職教師教學科研動員會。黨委書記陸建非，校長葉才福，副校長吳國興⬆️、陳新斌出席會議，摩臣5全體博士和在讀博士專職教師參加會議🕎。副校長龔春蕾主持♥︎。

為引進人才、留住人才、激勵人才👍🏼，打造高學歷、高職稱的教師隊伍👨🏽‍🦳，推進摩臣5教育教學和科研水平的可持續發展🧎‍♂️‍➡️，摩臣5出臺《博士教師特殊待遇實施辦法》👮🏼‍♀️，專職專任博士教師除享受普遍性、重點性薪資待遇💇🏽‍♀️🏜，摩臣5給予特殊待遇，享受特殊津貼和安家費。會議圍繞該實施辦法進行具體解讀和全面動員。

吳國興解讀有關師資隊伍建設方面的最新文件🫒，對摩臣5博士教師特殊待遇實施方法💇、教師職務和其他專業技術聘任實施方法等進行了詳細的介紹。吳國興指出，對享受特殊津貼的博士教師建立動態評價考核製度，每兩年一次。評價考核主要從師德師風、教育教學、科研和職稱晉升等方面開展。

陳新斌解讀科研獎勵、項目管理和申報指南等方面文件，對組建跨學院學術團隊、豐富學術檢索資源、拓寬項目申報渠道、保障科學研究條件等方面的提出了具體的意見建議，並提醒各位博士在今後的科研工作中把學術誠信放在首位🏑。

龔春蕾解讀“活力課堂”建設♓️、教學獎勵等方面文件👷🏿‍♀️，結合摩臣5的教學規劃，向與會博士教師介紹了近年來摩臣5平台在教學和學科建設方面取得的成績、未來規劃的基本原則與思路、摩臣5整體學科布局以及教學與科學研究之間的關系等情況。

會議最後，陸建非和葉才福分別作動員講話✢。實現摩臣5轉型的戰略目標的關鍵在於高水平的科研能力建設，關鍵在於高水平人才隊伍建設🧚‍♂️。摩臣5一直以來高度重視高層次人才科學研究能力的發展與提升🧑🏻‍🚀，不斷優化摩臣5整體科研環境🤳🏿，進一步完善相關服務政策與條件保障機製，營造更加良好的學術研究與人才成長氛圍。葉校長教誨博士教師們要充分利用政策激勵作用，重視個人職業發展，在學術進步中找尋工作成就感🧚。陸建非強調🦩，全體博士教師一定要不斷提高政治站位，提升學術素養，緊抓科研黃金期。博士教師是摩臣5學科建設和科學研究高質量發展的核心骨幹🌟🙇🏼‍♀️，希望大家在科研👨🏻‍🌾、教學工作中大顯身手，主動融入服務社會，在摩臣5的發展和建設中貢獻力量。

供稿 | 宣傳部